Clik here to view.
4 Scenario’s voor de Toekomst van Werk.
“It is not possible to predict the future – yet the way we think about tomorrow influences what we do today.” Het wordt steeds lastiger om de toekomst te voorspellen, toch dien je enige aannames te...
View ArticleClik here to view.
DIGIDATA, Iedere Dag Iets Leren; Continue Investeren dus…..
Het Financieele Dagblad komt met een FD.Outlook Special ‘DIGIDATA, alles is te programmeren (zelfs dit magazine…)’, een inspirerende titel, zeggen we dan. Want inderdaad: ook de werknemer, of beter...
View ArticleClik here to view.
TNO/CBS: ‘Werknemers ervaren Minder Zelfstandigheid’. Laat nu juist die...
“Autonomie oftewel zelfstandigheid verwijst naar de mate waarin een werknemer in staat is zijn eigen werk te reguleren. Het gaat om zowel de keuzevrijheid ten aanzien van de manier van werken, als de...
View ArticleClik here to view.
Oplossing personele problemen HoReCa: Investor in People accreditatie.
Van het ‘eenvoudige’ McDONALD’s tot het prestigieuze 5 sterren The LANDMARK London: ruim 50% van de Britse HoReCa is geaccrediteerd als ‘Investor in People’. Het is daarmee één van de meest...
View ArticleClik here to view.
Het wordt tijd om Talent op de Balans te zetten; een Raamwerk. #VYT
“Apple invests in R&D and the share price goes up. What if they announced an investment in their people? Would it be the same?” Die vraag stelden zich de initiatiefnemers van het Britse Valuing...
View ArticleClik here to view.
Vergrijzing, het is de enige Natuurlijke Bron die nog Groeit; Investeren in...
Abe Simpson vroeg het zich al af ‘Geen idee waarom ik een pensioen ontvang……’. “At the recent Summit on the Global Agenda, ageing populations were positively defined as “our only growing natural...
View ArticleClik here to view.
The Best Leaders Are Insatiable Learners / De Beste Leiders zijn...
Harvard Business Review:De Beste Leiders zijn Onverzadigbare Leerlingen, en dat geldt ook voor hun organisaties. “It’s what you learn after you know it all that counts.” Wat echt telt is dat wat je...
View ArticleClik here to view.
Tom Peters: DEVELOP PEOPLE OR DIE!
Ontwikkel je Medewerkers of Sterf….. Tom Peters is de man die in 1982 samen met Robert Waterman ‘In Search of Excellence’ schreef. Ondanks kritiek op het voor het onderzoek gehanteerde 7S Model,...
View ArticleClik here to view.
Hoe Investeren in Medewerkers bijdraagt aan Bedrijfsresultaat; WORFORCE 2020.
Met de opkomst van disruptieve technologieën (zoals autonoom vervoer, 3D printer, kunstmatige intelligentie, robotica), veranderende demografische samenstelling (met als gevolg generatiegericht...
View ArticleClik here to view.
Een Diversiteits Beleid gebaseerd op Bewijslast: Evidence Based.
De universiteit past een evidence-based benadering toe op de principes van Gelijkheid, Diversiteit, Betrokkenheid en hanteert data om veranderingen door te voeren en prioriteiten te stellen. Bron:...
View Article
